Skribent

Bild för Max Klarvik

Max Klarvik

Mina inlÀgg

Varför ska jag ha en IT-strategi?

0 kommentarer
Dela

Svaret pÄ frÄgan i rubriken kommer jag svara med en motfrÄga: -Vad hÀnder om ni inte har en IT-strategi?

Svaret pÄ motfrÄgan Àr pÄ kort sikt sannolikt ingenting, vilket kanske Àven Àr svaret pÄ varför uppseendevÀckande mÄnga organisationer slarvar med denna frÄga.

Att leda förÀndringarbete...

0 kommentarer
Dela

I vÄr blogg FörÀndring och utveckling en enkel match? beskriver Johan om svÄrigheten med förÀndring och nÄgra möjliga aktiviteter för att lyckas med förÀndring. Med min blogg pÄ samma tema tÀnkte jag fokusera pÄ varför det ofta finns motstÄnd till förÀndring hos individen och vad du faktiskt kan göra Ät det.

Vad gör du Ät motstÄndet?

Employer Branding Àr ett av dagens modeord, men vad innebÀr det för ert företag?

kommentarer
Dela

Med Employer Branding avses hur attraktiv ditt företag Àr hos dina anstÀllda och framförallt hur attraktivt företaget Àr vid rekrytering.

Employer Branding ger över 4,7 miljoner trÀffar pÄ Google vilket talar för att det Àr ett aktuellt Àmne. Som kuriosa sÄ ger den svenska översÀttningen arbetsgivarvarumÀrke bara 56 400 trÀffar.

Vem Àger företagsinformationen i molnet?

kommentarer
Dela

FrĂ„gan bli aktuell igen nu nĂ€r Google lanserar sin Google Drive tjĂ€nst. Att Facebook och Twitter hĂ€vdar rĂ€tten till att anvĂ€nda allt material som lĂ€ggs upp pĂ„ deras siter hur de vill och nĂ€r de vill, Ă€r gammal skĂ„pmat.  Att Google anvĂ€nder och sparar all information som företaget samlar pĂ„ sig via sin sökmotor Ă€r ocksĂ„ ganska allmĂ€nt kĂ€nt. DĂ€remot att Google med sin molntjĂ€nst  Google Drive enligt anvĂ€ndaravtalet har rĂ€tt att ”kommunicera, publicera, framföra offentligt och distribuera innehĂ„llet” bör göra företag försiktiga.